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  • Format: PDF

Moderne Unternehmen erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit durch Neuorientierung der inneren Organisation. Der Weg führt über Vernetzung und Projektorientierung zu flachen Strukturen. Die Autoren plädieren dafür, von technokratischen Strukturen und Führungskonzepten Abschied zu nehmen. Statt dessen beschreiben sie ein Umfeld, in dem sich die innovativen Kräfte eines Unternehmens entfalten können. Das Buch stellt eine Diskussionsgrundlage dar und bietet praxisnahe Lösungsansätze. Die Autoren sind renommierte Fachleute aus der Wissenschaft und aus Unternehmen verschiedener Branchen.

  • Geräte: PC
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 32.49MB
Produktbeschreibung
Moderne Unternehmen erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit durch Neuorientierung der inneren Organisation. Der Weg führt über Vernetzung und Projektorientierung zu flachen Strukturen. Die Autoren plädieren dafür, von technokratischen Strukturen und Führungskonzepten Abschied zu nehmen. Statt dessen beschreiben sie ein Umfeld, in dem sich die innovativen Kräfte eines Unternehmens entfalten können. Das Buch stellt eine Diskussionsgrundlage dar und bietet praxisnahe Lösungsansätze. Die Autoren sind renommierte Fachleute aus der Wissenschaft und aus Unternehmen verschiedener Branchen.

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Rezensionen
"... Es sollte nur Appetit angeregt werden für ein wichtiges Buch, für das der Herausgeber eine gute Arbeit geleistet hat." (Organisationsentwicklung) "... Der ... Leser wird an der klaren Struktur des Buches und der logischen Aufbereitung der einzelnen Kapitel ... Geschmack finden. ..." (MM Maschinenmarkt) "... Das Buch bietet Denkangebote für Entscheidungsträger, die Veränderungen wirklich wollen und sich auf das damit verbundene Abenteuer einer grundlegenden Neuorientierung einlassen." (Facility-Management)