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Processos Grupais: Principais Teorias e Práticas da Psicologia de Grupos é uma obra que explora em profundidade a dinâmica dos grupos e sua relevância no contexto da psicologia. O livro abrange as principais teorias que envolvem o comportamento, as interações entre os membros e como esses processos influenciam tanto o desenvolvimento individual quanto o coletivo. Ao longo dos capítulos, são discutidos conceitos fundamentais como liderança, comunicação, coesão, conformidade e conflito, oferecendo uma base teórica sólida e exemplos práticos de intervenções e técnicas aplicadas no trabalho com…mehr

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Produktbeschreibung
Processos Grupais: Principais Teorias e Práticas da Psicologia de Grupos é uma obra que explora em profundidade a dinâmica dos grupos e sua relevância no contexto da psicologia. O livro abrange as principais teorias que envolvem o comportamento, as interações entre os membros e como esses processos influenciam tanto o desenvolvimento individual quanto o coletivo. Ao longo dos capítulos, são discutidos conceitos fundamentais como liderança, comunicação, coesão, conformidade e conflito, oferecendo uma base teórica sólida e exemplos práticos de intervenções e técnicas aplicadas no trabalho com grupos. Além disso, a obra propõe uma reflexão crítica sobre como eles podem ser usados como ferramenta para promover mudanças, desenvolver habilidades sociais e melhorar a saúde mental dos participantes. Essa abordagem é essencial para profissionais e estudantes de psicologia, terapia e áreas afins, que precisam compreender as complexidades e o potencial transformador dos processos grupais em diferentes contextos, como organizações, escolas, clínicas e ambientes terapêuticos.

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Autorenporträt
Profissional dedicado ao campo da Psicologia, com uma sólida formação acadêmica e uma rica experiência em diversas áreas da prática psicológica. Graduado em Psicologia pela Faculdade do Sul - Unime (2020), possui especializações nas seguintes áreas da Psicologia: Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico, pela Unyleya (2021), Terapia Cognitivo-Comportamental e Psicologia Organizacional e do Trabalho, pela Uniamérica (2022). Mestrando em Psicologia pela MUST University.