Marcelo Afonso Ribeiro

Psicologia e gestão de pessoas (eBook, ePUB)

Reflexões críticas e temas afins

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Este livro busca reconstruir a trajetória da psicologia voltada à gestão de pessoas por meio de seus eixos epistemológicos - mecanicista, funcionalista e dialético - bases para o corpo teórico-prático construído. Propõe-se a analisar temas contemporâneos, como ética, competências e carreira, que atravessam esse campo de atuação, visando levantar possibilidades e limites e formular uma proposta de princípios para o futuro. É destinado, principalmente, a profissionais, docentes e alunos das áreas da psicologia, administração e educação que buscam subsídios para suas pesquisas e atuações profissionais.

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Produktdetails

• Verlag: Vetor Editora
• Seitenzahl: 172
• Erscheinungstermin: 18. März 2024
• Portugiesisch
• ISBN-13: 9786553741577
• Artikelnr.: 70194530

Autorenporträt

Marcelo Afonso Ribeiro Professor Associado do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, São Paulo, Brasil, onde é pesquisador, orientador de mestrado e doutorado, docente de graduação e pós-graduação (lato e stricto sensu), coordenador do Serviço de Orientação Profissional (SOPI) e do Laboratório de Estudos do Trabalho e Orientação Profissional (LABOR). Livre Docente em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de São Paulo (2012). Coordenador adjunto do Comitê de Ética em Pesquisa do Instituto de Psicologia da USP. Professor visitante na Universidad Del Valle (Colômbia), Université de Savoie (França) e University of South-Eastern Norway (Noruega). É professor convidado do European Doctoral Programme in Career Guidance and Counselling (ECADOC) e da Escuela Internacional de Formación Avanzada - Psicología Organizacional y del Trabajo EIFA POT. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Social do Trabalho e das Organizações e Orientação Profissional e de Carreira. Atualmente está envolvido em estudos de construção de identidade de trabalho, construção de carreira, interseccionalidade de gênero, classe e raça/etnia, trabalhadores/as informais e pouco qualificados/as, e de futuro de trabalho de adultos/as emergentes. Coordenador nacional do convênio de cooperação científica internacional - UNESCO Chair in Lifelong Guidance and Counseling. Membro da European Society for Vocational and Career Counseling Designing (ESVDC) e da Counseling Division da IAAP (International Association of Applied Psychology). Membro efetivo da UNESCO UNITWIN NETWORK in Lifelong Guidance and Counseling for international research and formation desde de 2016 e membro titular do Comitê Científico (2022-2025). Consultor especialista em orientação e aconselhamento de carreira para a OECD (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) e OIT (Organização Internacional do Trabalho). Editor associado da Revista Brasileira de Orientação Profissional, do Australian Journal of Career Development e do International Journal for Educational and Vocational Guidance, e membro do Comitê Editorial do African Journal of Career Development, dos Estudos de Psicologia (Natal), do Journal of Pedagogical Research, e da Revista Mexicana de Orientación Educativa (REMO). Coordenador do GT da ANPEPP Carreiras: informação, orientação e aconselhamento. Membro titular do Conselho Consultivo da Associação Brasileira de Orientação Profissional (ABOP) - gestão 2023-2025. Vice-chefe do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de Psicologia da USP (2020-2023). É bolsista produtividade do CNPq - PQ-1D.