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  • Format: ePub

Führung beginnt nicht mit To-do-Listen. Sie beginnt mit Denkarchitektur. Dieses Buch ist ein radikaler Gegenentwurf zur Effizienzbesessenheit moderner Leadership-Kultur. Es stellt eine unbequeme Frage: Wie viel deiner Führung ist noch Denken - und wie viel ist nur noch gut gemeinte Reaktion? In zehn dichten, brillanten Kapiteln zeigt The Rethinking Leader, warum wahre Führung nicht in Aktion, sondern in Klarheit beginnt. Warum Tools keine Haltung ersetzen. Warum Fehler kein Rückschritt, sondern Denkfortschritt sind. Und warum Denkfähigkeit das neue Leadership-Maß ist - während Effizienz ihr…mehr

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 0.56MB
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Produktbeschreibung
Führung beginnt nicht mit To-do-Listen. Sie beginnt mit Denkarchitektur. Dieses Buch ist ein radikaler Gegenentwurf zur Effizienzbesessenheit moderner Leadership-Kultur. Es stellt eine unbequeme Frage: Wie viel deiner Führung ist noch Denken - und wie viel ist nur noch gut gemeinte Reaktion? In zehn dichten, brillanten Kapiteln zeigt The Rethinking Leader, warum wahre Führung nicht in Aktion, sondern in Klarheit beginnt. Warum Tools keine Haltung ersetzen. Warum Fehler kein Rückschritt, sondern Denkfortschritt sind. Und warum Denkfähigkeit das neue Leadership-Maß ist - während Effizienz ihr Werkzeug bleibt. Für alle, die nicht besser führen wollen. Sondern bewusster. Tiefer. Richtiger. Ein Manifest für Führung mit Verstand. Und eine Einladung, das Denken wieder zur ersten Führungskraft zu machen.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Klaus-Dieter Thill ist Fachbuchautor und Vordenker für strategisches Denken, bewusste Führung und mentale Klarheit. Mit seinem Rethinking-Ansatz entwirft er ein neues Verständnis von Leadership - jenseits von Tools und Effizienzrhetorik. Sein Denkrahmen verbindet Reflexion, Analyse und gezieltes Handeln zu einem Führungsstil, der Tiefe vor Tempo stellt. Er zeigt, wie Führung wieder zu einer geistigen Leistung wird - und Denken zur stärksten Führungsqualität.