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Wirtschaftlicher Erfolg kann durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenskultur erreicht werden. (1) In Unternehmen laufen Generationenwechsel oder Fusionen nicht ohne Differenzen ab, Veränderungen müssen daher transparent und sensibel umgesetzt werden. (3) Unternehmen entwickeln über die Zeit hinweg kulturelle Eigenarten. (8)
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