Wertschätzung für Mimosen (eBook, ePUB) - Schüpfer, Thomas
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Alle reden über Wertschätzung. Doch viele Unternehmer spüren sie längst im Hals stecken. Work-Life-Balance, Feelgood-Kultur, Achtsamkeit - alles schön und gut. Aber was, wenn die "neue Sensibilität" im Betrieb zur Einbahnstrasse wird? Wenn Führung nur noch bedeutet, Emotionen zu managen, statt Ergebnisse zu erzielen? Dieses Buch spricht aus, was viele denken, aber kaum jemand laut sagt: Dass Wertschätzung wichtig ist - aber nicht verweichlicht. Dass Verantwortung keine Zumutung ist - sondern Respekt. Und dass Unternehmen keine Therapiezentren sind, sondern Orte, an denen Menschen etwas…mehr

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
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Produktbeschreibung
Alle reden über Wertschätzung. Doch viele Unternehmer spüren sie längst im Hals stecken. Work-Life-Balance, Feelgood-Kultur, Achtsamkeit - alles schön und gut. Aber was, wenn die "neue Sensibilität" im Betrieb zur Einbahnstrasse wird? Wenn Führung nur noch bedeutet, Emotionen zu managen, statt Ergebnisse zu erzielen? Dieses Buch spricht aus, was viele denken, aber kaum jemand laut sagt: Dass Wertschätzung wichtig ist - aber nicht verweichlicht. Dass Verantwortung keine Zumutung ist - sondern Respekt. Und dass Unternehmen keine Therapiezentren sind, sondern Orte, an denen Menschen etwas schaffen, was grösser ist als sie selbst. Ein ehrliches, kritisches eBook aus Unternehmersicht - für alle, die Führung wieder mit Haltung leben wollen. Ohne Weichspüler. Ohne Angst. Mit Rückgrat.

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Autorenporträt
Zukunft beginnt im Kopf - und nicht in der Komfortzone. Ich arbeite mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die genug davon haben, alles zu machen wie immer - und bereit sind, neu zu denken und zu handeln. Ich sehe die Dinge anders. Während andere im Heute handeln, denke ich schon in der Zukunft - und gestalte daraus das Jetzt. Ich verbinde Strategie, digitale Intelligenz und Menschlichkeit zu einem Ganzen. Mich interessiert weniger, was ein Unternehmen tut, sondern warum - und was es für die Menschheit bewirken will. Ich arbeite am Mindset von Menschen, öffne Perspektiven, rege zum Umdenken und neuen Handeln an. Nachhaltigkeit ist für mich kein Trend, sondern Haltung. Ich erkenne Muster, wo andere nur Komplexität sehen, und entwickle daraus klare Wege in die Zukunft.